"Même en changeant de carrière, vous avez de bonnes chances" - Nausicaa Rouge

"Je travaille pour Mixvoip depuis huit ans. Au départ, j'ai étudié les sciences politiques, puis j'ai découvert Mixvoip. L'entreprise ne comptait que dix employés et j'ai tout de suite aimé l'atmosphère de start-up qui y régnait. Aujourd'hui, nous dépassons toutes les frontières - nous opérons même dans mon pays d'origine, la Belgique. En tant que Head of Sales, je suis responsable de l'équipe de vente et de l'adaptation de nos produits et services au marché. En chemin vers mon poste actuel, j'ai appris un peu de tout, par exemple en matière de gestion de projet et de facturation. Tous nos départements travaillent en étroite collaboration et il est vraiment intéressant de voir les progrès constants.

"On peut évoluer chez Mixvoip même sans expérience professionnelle" - Christophe Laures

"J'ai fait mon stage de fin d'études chez Mixvoip et je suis resté. Mais si vous voulez travailler ici, vous n'avez pas nécessairement besoin d'un diplôme, la volonté d'apprendre et de progresser est beaucoup plus importante. Au début, j'ai aidé dans plusieurs départements. Entre-temps, j'ai remarqué que je m'intéressais beaucoup au développement et aujourd'hui, je dirige notre département de développement. En tant que chef d'équipe, je peux transmettre mes connaissances ! J'ai beaucoup de responsabilités, mais travailler en étroite collaboration avec mes collègues est aussi très amusant. J'apprécie particulièrement l'atmosphère informelle et la manière amicale de traiter avec tous les employés."

"Mixvoip est toujours à l'écoute de ses employés" - Marcin Rzeczkowski

"J'ai commencé à travailler pour Mixvoip après mes études. C'était l'occasion de prouver mes capacités et d'évoluer au sein d'une jeune entreprise. Aujourd'hui, je suis directeur technique et je prends des décisions concernant les questions techniques et de développement. Je veille à ce que tout soit en ordre et à ce que les problèmes soient résolus le plus rapidement possible. Cela m'a non seulement permis d'appliquer et d'améliorer mes compétences, mais j'ai également appris à promouvoir les talents de la meilleure façon possible. Il y a dix ans, nous étions encore dans nos petits souliers et Loïc veillait toujours à ce que nous passions de bons moments ensemble !

"L'ambition de chaque employé ne connaît pas de limites" - Samuel Kubiak

"Chez Mixvoip, j'ai appris à travailler avec des personnes très différentes. Plus de 100 employés et 16 nationalités du monde entier, mais nous partageons tous un objectif commun : tirer le meilleur de nous-mêmes, de nos capacités et de l'entreprise. J'ai toujours eu des ambitions internationales et le désir de conquérir de nouveaux marchés m'a amené à Mixvoip. Ceci et l'amour - ma femme travaille pour Mixvoip, je connaissais donc déjà l'entreprise. Bien sûr, j'ai d'abord dû acquérir les connaissances nécessaires, car je travaillais auparavant dans le secteur automobile, mais j'aime travailler ici".

"Chacun a le droit de grandir et de se développer" - Clemens Kistinger

"J'ai découvert Mixvoip à l'occasion d'un projet commun avec mon ancien employeur. Comme je n'étais pas très satisfait de mon travail, j'ai envoyé ma candidature sans plus attendre. Ensuite, j'ai commencé à travailler pour Mixvoip en tant qu'employé sur place et agent support . Je suis devenu directeur technique et je dirige maintenant l'équipe support . En outre, je collabore avec les partenaires, car cela nécessite beaucoup de coordination technique. Ma formation d'informaticien m'a bien préparé à mon travail et j'ai encore beaucoup appris ces dernières années.

"L'aspect international rend notre travail très intéressant" - Jörn Brinkmann

"En tant que consultant indépendant, j'ai eu l'occasion d'introduire un système téléphonique pour une entreprise luxembourgeoise avec l'exigence d'inclure les smartphones en tant qu'extensions. J'ai essuyé de nombreux refus jusqu'à ce que je contacte Mixvoip. On m'a dit : nous ne l'avons pas, mais cela semble intéressant. Trois ans plus tard, j'ai commencé à travailler pour Mixvoip dans le département des ventes. Début 2022, j'ai été transféré dans notre filiale allemande pour la diriger. Le marché allemand est plus complexe, mais Mixvoip peut y faire valoir ses atouts : rapidité, flexibilité et proximité avec le client. Travailler avec des nationalités aussi diverses est très amusant".

"Nous pouvons tous apporter nos idées" - Frédéric Vanholder

"J'ai travaillé pour de nombreuses entreprises, mais Mixvoip est spécial parce que tout a dû être développé à partir de zéro. Un collègue m'a parlé de cette start-up de trois personnes et j'ai rejoint l'aventure alors que la première ligne de son histoire était écrite. En tant que vendeur, je reconnais les besoins des clients et leur présente des solutions qui correspondent parfaitement à leurs exigences et à leur budget. L'éventail de nos clients est si large que nous adressons nos solutions à une grande variété de personnes. Il est donc nécessaire d'acquérir constamment de nouvelles compétences".

"Je décrirais Mixvoip comme étant flexible et dynamique" - Marc Tholl

« Il y a quelques années, je suis tombé sur Mixvoip alors que je cherchais un emploi en tant qu'administrateur système Linux. Je me souviens très bien de cette époque, nous faisions souvent un barbecue pendant notre pause déjeuner... un jour, nous avons oublié l'heure et, soudain, Mixvoip a été fermé tout l'après-midi. Ce genre de choses n'arrive plus aujourd'hui, mais on ne s'ennuie jamais. La lutte contre les pirates informatiques et la sécurisation de notre réseau prennent beaucoup de temps. Les défis se renouvellent chaque jour, mais c'est ce qui rend notre travail si intéressant, même si nous sommes parfois jetés dans le grand bain ! En ce moment, j'apprends par exemple à diriger une équipe et c'est exactement ce dont il s'agit : apprendre par la pratique. »

« Les collègues sont formidables, tout comme l'ambiance de travail » - Mathieu Derouck

« Je n'ai jamais travaillé longtemps pour une entreprise. J'ai commencé à travailler pour Mixvoip parce que je voulais couvrir six mois en attendant qu'un poste se libère dans une autre entreprise. Je ne m'attendais pas à tomber amoureuse de Mixvoip, mais quelques jours plus tard, je savais que je voulais rester. Et ma décision en valait la peine : J'ai été promue en moins d'un an. Ma capacité à obtenir une vue d'ensemble, à comprendre les problèmes et à trouver des solutions s'est rapidement développée dans le cadre de mon travail. Aujourd'hui, mon équipe et moi-même veillons à ce que les commandes des clients soient exécutées sans problème. »