"Auch als Quereinsteigerin hat man gute Chancen" - Nausicaa Rouge

"Ich arbeite seit acht Jahren für Mixvoip. Ursprünglich habe ich Politikwissenschaften studiert, aber dann habe ich von Mixvoip erfahren. Das Unternehmen hatte nur zehn Mitarbeiter, und die Start-up-Atmosphäre gefiel mir auf Anhieb. Heute sprengen wir alle Grenzen - wir sind sogar in meinem Heimatland Belgien tätig. Als Head of Sales bin ich für das Vertriebsteam und die Anpassung unserer Produkte und Dienstleistungen an den Markt verantwortlich. Auf dem Weg zu meiner jetzigen Position habe ich von allem ein bisschen was gelernt, zum Beispiel über Projektmanagement und Rechnungsstellung. Alle unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen, und es ist wirklich interessant, die ständigen Fortschritte zu sehen."

"Bei Mixvoip kann man auch ohne Berufserfahrung aufsteigen" - Christophe Laures

"Ich habe mein Abschlusspraktikum bei Mixvoip gemacht und bin dann einfach geblieben. Aber wenn man hier arbeiten will, braucht man nicht unbedingt einen Abschluss, viel wichtiger ist der Wille, zu lernen und voranzukommen. Am Anfang habe ich in verschiedenen Abteilungen ausgeholfen. Inzwischen habe ich gemerkt, dass ich mich sehr für die Entwicklung interessiere, und heute leite ich unsere Entwicklungsabteilung. Als Teamleiter kann ich mein Wissen weitergeben! Ich habe viel Verantwortung, aber die enge Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht mir auch viel Spaß. Besonders gefällt mir die familiäre Atmosphäre und der freundliche Umgang mit allen Mitarbeitern."

"Mixvoip hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter" - Marcin Rzeczkowski

"Ich habe nach meinem Studium bei Mixvoip angefangen. Es war eine Gelegenheit, meine Fähigkeiten zu beweisen und in einem jungen Unternehmen zu wachsen. Jetzt bin ich CTO und treffe Entscheidungen in technischen und Entwicklungsfragen. Ich kümmere mich darum, dass alles seine Ordnung hat und dass Probleme so schnell wie möglich gelöst werden. So konnte ich nicht nur meine Fähigkeiten anwenden und verbessern, sondern habe auch gelernt, Talente bestmöglich zu fördern. Vor zehn Jahren steckten wir noch in den Kinderschuhen und Loïc hat immer dafür gesorgt, dass wir eine gute Zeit miteinander hatten!"

"Der Ehrgeiz eines jeden Mitarbeiters kennt keine Grenzen" - Samuel Kubiak

"Bei Mixvoip habe ich gelernt, mit vielen verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Mehr als 100 Mitarbeiter und 16 Nationalitäten aus der ganzen Welt, aber wir alle haben ein gemeinsames Ziel: das Beste aus uns, unseren Fähigkeiten und dem Unternehmen zu machen. Ich hatte schon immer internationale Ambitionen und der Wunsch, neue Märkte zu erschließen, hat mich zu Mixvoip gebracht. Dies und die Liebe - meine Frau arbeitet bei Mixvoip, so dass ich das Unternehmen bereits kannte. Natürlich musste ich mir das nötige Wissen erst aneignen, da ich vorher in der Automobilbranche tätig war, aber ich arbeite gerne hier."

"Jeder darf wachsen und sich entwickeln" - Clemens Kistinger

"Ich bin durch ein gemeinsames Projekt mit meinem früheren Arbeitgeber auf Mixvoip aufmerksam geworden. Da ich mit meinem Job nicht sehr zufrieden war, habe ich mich kurzerhand beworben. Dann habe ich angefangen, für Mixvoip zu arbeiten, als Mitarbeiter vor Ort und im Support. Ich wurde Technischer Direktor und leite jetzt das Supportteam. Darüber hinaus arbeite ich mit Partnern zusammen, da dies viel technische Koordination erfordert. Meine Ausbildung zum Fachinformatiker hat mich gut auf meine Arbeit vorbereitet, und dennoch habe ich in den letzten Jahren sehr viel gelernt."

"Das internationale Flair macht unsere Arbeit sehr interessant" - Jörn Brinkmann

"Während meiner Zeit als selbständiger Berater hatte ich die Gelegenheit, für ein luxemburgisches Unternehmen eine Telefonanlage einzuführen, die auch Smartphones als Nebenstellen enthalten sollte. Ich wurde viele Male abgelehnt, bis ich mich an Mixvoip wandte. Dort sagte man mir: Das haben wir nicht, aber es klingt interessant. Drei Jahre später begann ich bei Mixvoip in der Vertriebsabteilung zu arbeiten. Anfang 2022 wechselte ich zu unserer deutschen Tochtergesellschaft, um sie zu leiten. Der deutsche Markt ist komplexer, aber Mixvoip kann seine Stärken ausspielen: Schnelligkeit, Flexibilität und Kundennähe. Die Arbeit mit so unterschiedlichen Nationalitäten macht viel Spaß."

"Wir können alle unsere Ideen einbringen" - Frédéric Vanholder

"Ich habe für viele verschiedene Unternehmen gearbeitet, aber Mixvoip ist etwas Besonderes, weil alles von Grund auf neu entwickelt werden musste. Ein Kollege hat mir von diesem Start-up mit seinen drei Mitarbeitern erzählt, und ich habe mich auf das Abenteuer eingelassen, als nur die erste Zeile der Geschichte geschrieben war. Als Vertriebsmitarbeiter erkenne ich die Bedürfnisse der Kunden und präsentiere Lösungen, die perfekt zu ihren Anforderungen und ihrem Budget passen. Das Spektrum unserer Kunden ist so breit gefächert, dass wir uns mit unseren Lösungen an eine Vielzahl von Menschen wenden. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, sich ständig neue Fähigkeiten anzueignen.

"Ich würde Mixvoip als flexibel und dynamisch beschreiben" - Marc Tholl

"Vor ein paar Jahren bin ich auf Mixvoip gestoßen, als ich auf der Suche nach einem Job als Linux-Systemadministrator war. Ich erinnere mich gerne an diese Zeit, wir haben oft in der Mittagspause gegrillt... einmal haben wir die Zeit vergessen und plötzlich war Mixvoip den ganzen Nachmittag geschlossen. Solche Dinge passieren heute nicht mehr, aber trotzdem wird es nie langweilig. Die Abwehr von Hackern und die Sicherung unseres Netzes nehmen viel Zeit in Anspruch. Die Herausforderungen nehmen uns jeden Tag aufs Neue in Beschlag, aber genau das macht unsere Arbeit so interessant, auch wenn wir manchmal ins kalte Wasser geworfen werden! Im Moment lerne ich zum Beispiel, wie man ein Team leitet, und genau darum geht es: learning by doing."

"Die Kollegen sind großartig, und das Arbeitsklima ist es auch" - Mathieu Derouck

"Ich habe noch nie lange für ein Unternehmen gearbeitet. Und ich habe bei Mixvoip angefangen, weil ich sechs Monate überbrücken wollte, während ich darauf wartete, dass bei einem anderen Unternehmen eine Stelle frei wurde. Ich hatte nicht erwartet, dass ich mich in Mixvoip verlieben würde, aber nach ein paar Tagen wusste ich, dass ich bleiben wollte. Und meine Entscheidung war es wert: Ich wurde in weniger als einem Jahr befördert. Meine Fähigkeit, mir einen allgemeinen Überblick zu verschaffen, Probleme zu verstehen und Lösungen zu finden, hat sich durch die Arbeit schnell entwickelt. Jetzt sorge ich mit meinem Team dafür, dass die Aufträge der Kunden reibungslos umgesetzt werden."